旦那が育児休業（以下、「育休」）の延長を会社に打診し始めました。
当初は２ヶ月間で申請する予定でしたが、実際は一子が幼稚園に入園するまでの４ヶ月間で申請しました。
育休期間を４ヶ月にした理由
育児休業は対象の子どもが１歳になる前の日まで取得することができます（条件に合えば延長可能）。それを４ヶ月にしたのは仕事の心配もありますが、育児休業給付金の支給額が分からなかったからです。
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“賃金の６７％”と言われても計算が面倒（分かりにくい）。「支給されれば分かる」的な人が多い。
「育休の給付金っていつ入るの？」
こんな旦那の質問に二人揃って基本的な知識が欠如していたことに気付き調べてみたした。
結果、初回の支給は“育休開始日から２ヶ月後に申請してから約５日のうち”に指定口座に振り込まれます。振り込まれるのは直前の２ヶ月分です。
育休開始日 １月１０日
給付金申請可能期間 ３/１０～５/９
３/１５に申請した場合、１/１０～２/９と２/１０～３/９の２ヶ月分が３/２０までに振り込まれることになります。
「育休を６ヶ月まで延長しようと思う」
育児休業給付金の支給額を確認し、生活に支障なく、子どもたちの成長をみたいと言う旦那に協力しようと思っています。
さて、この「６ヶ月」ですが育児休業給付金は休業開始日から１８０日以下は賃金の６７％ですが、それ以後は５０％に減額します。
【了】
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